generation töchter

Unsere Initiative richtet sich an junge Frauen, die ihr Familien-
unternehmen in die nächste Generation führen möchten.

Das Herzstück unserer Arbeit sind die Nachfolgerinnen Peer-Gruppen. In festen Gruppen (4 bis 8 Frauen) treffen sich Nachfolgerinnen 1-2 Mal im Jahr und tauschen sich zu vielseitigen Themen ihrer Nachfolge und ihrer Lebensgestaltung aus. Die Treffen sind moderiert, damit Lösungsfindung, Ideen- und Erfahrungsaustausch stattfinden kann.

MEHR ERFAHREN

Du bist hier richtig, wenn:

• Du dich mit dem Gedanken trägst, in das Familienunternehmen einzusteigen und Klarheit über deine Ziele & Möglichkeiten gewinnen willst.
• Du bereits die Nachfolge begonnen hast und dir Unterstützung für die Gestaltung wünschst.
• Du mit deiner Gesellschafterfamilie an der Zusammenarbeit mit eurem Unternehmen arbeiten möchtest.
• Du ein Netzwerk aus Nachfolgerinnen suchst, in dem du dich vertrauensvoll austauschen kannst.
• Du ein Unternehmen an deine Tochter übergeben willst und Begleitung suchst.
• Du Fakten und Wissen rund um das Thema weibliche Nachfolge suchst.
• Du wissen möchtest wie andere die Nachfolge angegangen sind und Tipps für die ersten 100 Tage suchst
• Du Dich regelmäßig mit Nachfolgern zu Fragen rund um die Nachfolge und strategischen Fragestellungen austauschen möchtest